勤工俭学——学生工作者

学生工作职位

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学生申请程序

联邦勤工俭学计划为合格的学生提供校内工作.  学生被分配到办公室工作, 维护, 图书馆, 儿童发展中心, 作为教职工的辅助. 校园工作工资最低. 尽管根据联邦勤工俭学计划获得的工资是要纳税的, 他们被排除在联邦学生援助申请(FAFSA)的调整总收入之外.

1. 完成联邦学生援助免费申请(FAFSA) -这可以通过访问在线完成 www.StudentAid.政府. 一定要列出杰弗逊学院第四章学校守则 002468.

2. 浏览显示在 www.jeffco.peopleadmin.com. 一定要在学期初查看招聘启事，因为大多数工作都是在学期的前几周就招满了. 

3. 一旦你找到了一个你能胜任的职位，你可以创建一个账户并申请 www.jeffco.peopleadmin.com.

4. 如果你被选中参加面试，你的主管会联系你.

5. 一旦你接受了学生工作者的职位, 你需要去人力资源部完成入职流程. 这需要在你的开始日期或之前进行.

主管招聘程序-学生工

创建发布
学生工作主管-为我们的申请人跟踪系统提供培训或协助， PeopleAdmin，与财务援助办公室联络 资助@spacecultures.net or 636-481-3212.

• 学生工作的主管
  • 创建发布在 PeopleAdmin
  • 提交发布在 PeopleAdmin 供经理批准
• 学生工作主管经理
  • 审查/批准发布 PeopleAdmin
  • 提交发布在 PeopleAdmin 供学生工人力资源部批准
• 学生工作者人力资源
  • 审查/批准发布 PeopleAdmin 和职位位置

     
选择 & 招聘的候选人

• 学生工作的主管
  • 检查应用程序 PeopleAdmin
  • 采访选定的申请人
  • 在明确背景调查的基础上提供工作机会.
  • 提交招聘建议(学生工HR收到开始招聘建议的通知) 必须包括 以下信息在招聘建议的评论框中:
    • 出生日期(作背景调查之用)
    • 基金代码
    • 组织代码
    • 帐户代码
    • 程序代码
    • 活动守则(如适用)
  • 在收到来自HR的明确的后台通知后, 指导新入职学生员工在入职第一天之前向人力资源部报告，完成所需的文书工作和入职培训视频. 提醒学生携带两(2)份身份证明正本，用于核查I-9，以及一张已作废的支票，用于直接存入. 整个过程需要三个小时.

    
不允许学生开始工作直到 VPSS 批准的招聘方案, 已收到明确的背景调查, 所有要求的就业表格和培训视频都已完成.

• 学生工作者人力资源
  • 完成招聘计划 PeopleAdmin
  • 提交到 VPSS 最后批准 PeopleAdmin
• 学生服务副总裁(VPSS)
  • 批准或取消雇佣计划 PeopleAdmin
    • 如获批准，将招聘计划提交给人力资源部 PeopleAdmin
    • If 取消了, PeopleAdmin 是否会通知学生工主管招聘计划已完成 取消了. 学生工作主管需要通知学生.
  • 人力资源
    • 之后运行背景检查 VPSS 批准的招聘方案
    • 批准最终的招聘方案 VPSS
    • 与学生工主管联系背景调查结果
    • 继续 新员工培训 过程

    
学生工人需要批准每学年工作的所有职位. 当重新雇用学生工时，请填写重新雇用表 学生就业形式.

如需进一步说明，请参阅位于 MyJeffco 雇员选项卡-单击人力资源/招聘部分或 PeopleAdmin.